人力资源和社会保障基础平台

       人力资源和社会保障工作的管理和社会化服务涉及面广、政策性强、信息量大而复杂、管理和服务交叉繁琐、改革频繁等因素，改平台适应人力资源职能部门转型和机构改革后，快速综合整合各类信息资源和调整职能的能力，社会发展的要求。






       >可整合了人事、劳动、社保三大部门的数据和业务。
       >平台可提供：
       >一个中心（数据），二个平台（管理、服务），
       >三大基础（人事、劳动、社保）
       >四大服务（公众、业务、招才、引智）
       >五大体系（职能管理、劳动就业、劳动和基金监察、社会保障、综合服务）